12月17日，对于网传保时捷规划中国区裁人及关连信息，保时捷回复界面新闻暗示不属实。濒临复杂的市集环境，保时捷对里面组织架构进行优化重组。保时捷中国正握续提高各部门及技俩标限度、优化成本。笔据本色情况，关连要领也将波及波折和平直东谈主力成本。

开端：界面新闻

此前报谈

本日（17日），“保时捷中国裁人”关连话题冲上微博热搜。

12月17日，据多家媒体报谈，豪华汽车品牌保时捷开启中国区裁人，包含肃肃、外包等岗亭，抵偿或按N+6的法式延长。第一财经向保时捷里面职工核实，该职工称情况属实，公司规划裁人30%。

不外针对提到的N+6传说，还在核实。值得一提的是，其母公司民众汽车此前曾经在中国市集进行过同样的鬈曲。据21财经10月份报谈，从多位独处信源处获悉，民众中国裁人仍在进行时，主要波及入口车业务，规模近百东谈主。入口车业务波及的子公司是民众入口汽车（中国）销售公司（VGIC）。在本轮腐朽中国职工的经过中，民众中国赐与他们两种选用：一是调离北京，去合肥使命；二是平直裁人，赐与抵偿——最高可达N+6。

爱企查App袒露，保时捷（中国）汽车销售有限公司成就于2005年10月，法定代表东谈主为ALEXANDERHANSJOSEFPOLLICH，注册本钱1238万好意思元，计算范围包括汽车销售、汽车零配件批发、汽车零配件零卖、体验式拓展作为及商量等，由保时捷香港有限公司PORSCHE HONGKONG LIMITED全资握股。

对外投资信息袒露，该公司平直对外投资2家企业，邦畿波及工程时刻研发、惩处磋议规模，当今上述2家均为开业情状。除此除外，通过平直或波折的神志，该公司领有3家公司的实控权。分支机构袒露，该公司已成就2家分支机构，其中当今2家为开业情状。风险信息袒露，该公司存在数十起法律纠纷，常因“协议、准协议纠纷”“侵权背负纠纷”被告状。

开端：第一财经云开体育

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